Women in the Tourism Sector: Overcoming Structural Barriers and Impacts of Gender-Based Violence

Exclusive to TIAC Members

Join us for an upcoming webinar on April 28, 2 p.m. ET, designed for tourism and hospitality employers looking to advance inclusive workplaces and support women’s leadership in the sector.

As part of a Women and Gender Equality Canada (WAGE)–funded initiative, the Canadian Center for Women’s Empowerment and Tourism HR Canada invite tourism and hospitality employers to join a webinar focused on advancing inclusive workplaces and women’s leadership in the sector. Drawing on findings from national consultations with women working in hotels, paired with survey data on the working experiences of survivors of domestic violence, this session will explore women’s career pathways, key challenges, and structural barriers in Canada’s tourism sector. We’ll share practical insights on strengthening workplace culture, improving retention for women, and making organizational policies more adaptive to the needs of survivors.  

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Les femmes dans le secteur du tourisme : surmonter les obstacles structurels et les répercussions de la violence fondée sur le genre

Réservé aux membres de l'AITC

Joignez-vous à nous pour un webinaire qui se tiendra le 28 avril à 14 h (heure de l'Est), destiné aux employeurs des secteurs du tourisme et de l'hôtellerie-restauration qui souhaitent promouvoir des milieux de travail inclusifs et soutenir le leadership des femmes dans ce secteur.

Dans le cadre d’une initiative financée par Femmes et Égalité des genres Canada (FÉGC), le Centre canadien pour l’autonomisation des femmes et Tourisme RH Canada invitent les employeurs du secteur du tourisme et de l’hôtellerie à participer à un webinaire axé sur la promotion de milieux de travail inclusifs et du leadership féminin dans le secteur. S'appuyant sur les conclusions de consultations nationales menées auprès de femmes travaillant dans l'hôtellerie, ainsi que sur des données d'enquête concernant les expériences professionnelles des survivantes de violence conjugale, cette session explorera les parcours professionnels des femmes, les principaux défis et les obstacles structurels au sein du secteur touristique canadien. Nous partagerons des conseils pratiques sur le renforcement de la culture d'entreprise, l'amélioration de la rétention des femmes et l'adaptation des politiques organisationnelles aux besoins des survivantes.

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