Le programme Destination Emploi, une initiative conjointe entre RH Tourisme Canada et l’Association des hôtels du Canada (AHC), a pour but de permettre aux nouveaux arrivants sans emploi ou sous-employés d’obtenir un emploi stable dans des hôtels. Le programme se veut ainsi une façon de contrer la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur touristique. 

Ce projet-pilote, d’une durée de trois ans, est financé par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) et coordonné par des partenaires établis dans cinq régions partout au pays.

Le Nova Scotia Tourism Human Resource Council (NSTHRC) est activement intervenu auprès d’organisations accueillant les nouveaux arrivants et d’exploitants du secteur de l’hébergement. Des séances de recrutement de nouveaux arrivants ont eu lieu au cours du mois de janvier. Plusieurs nouveaux arrivants enthousiastes ont pris part à la séance qui a eu lieu à Fredericton, en quête d’informations sur les diverses opportunités d’emplois.

Le projet étant aux premiers stades de sa mise en place, nous continuerons à suivre son évolution de près.

Les enjeux liés à la main-d’œuvre constituent l’une des principales priorités énoncées dans notre mémoire prébudgétaire. Nous espérons certes que le budget fédéral du 19 mars prochain accordera une importance à cet important dossier.